職工醫療互助保障 為職工抵禦風險增加防護網
摘要：凡參加職工住院醫療互助保障活動的在職職工即為參保人，在互助保障有效期內參保人可獲得兩項保障：一是參保人所發生的在駐馬店市基本醫療保險規定的報銷範圍內的醫療費用，在基本醫保和大額補充醫療保險報銷後的個人自負部分，可按照活動的有關規定獲得最高限額12萬元的醫療互助金，用於緩解...
本報訊（通訊員 楊中啓 晁緒龍）在職職工住院醫療互助保障自2020年7月1日在中心城區廣大職工中實施以來，參加的單位、職工人數呈明顯遞增趨勢，不少達到互助標準的職工已成功得到了賠付，大大減輕了困難職工的就醫負擔。
據瞭解，在職職工住院醫療互助保障是一項旨在緩解職工因病致困、致貧，提高職工醫療保障水平、抵禦疾病風險，由工會統一組織參加的擴大職工住院費用報銷比例的重要舉措。凡參加職工住院醫療互助保障活動的在職職工即為參保人，在互助保障有效期內參保人可獲得兩項保障：一是參保人所發生的在駐馬店市基本醫療保險規定的報銷範圍內的醫療費用，在基本醫保和大額補充醫療保險報銷後的個人自負部分，可按照活動的有關規定獲得最高限額12萬元的醫療互助金，用於緩解參保人家庭經濟困難；二是參保人意外身故，其法定受益人可獲得5萬元的補貼。
市總工會有關負責人提醒中心城區各企事業單位的基層工會，2021年度中心城區在職職工住院醫療互助保障的辦理和互助金交納工作正在進行中，希望各單位工會工作人員在2020年12月31日前務必到市民中心，辦理好本單位的在職職工的住院醫療互助保障手續。
責任編輯：劉銀霞
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